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核心提示: 办公室恋情的产生到底是因为 男人好色,还是 女人引诱呢? 女人们习惯把这个问题归结为男人的好色。


  其实 仔细分析办公室恋情的三类情况,我们发现,大多数情况下办公室恋情的发生都和女人的主动有关。


     如今,随着现代人工作压力的增大,工作日与 同事打交道的时间的增多,办公室恋情也越发泛滥。


    关于办公室恋情,男人们倾向于认为,这都是女人的错,性感惹的祸;女人们则认为,这都是男人的错,好色惹的祸。


  其实不同情况下,办公室恋情发生的原因不一。


  但(被同桌用震蛋折磨很爽)仔细分析我们还是不难发现,大多数情况下办公室恋情的发生都与女人的主动有关。


    女下属+男上司  女人的主动性:☆☆☆☆☆  女人们对于事业有成的男人往往毫无抵抗力。


  成熟稳重的男上司假如稍许有些姿色,女人们就容易把持不住,躁动不已,想入非非。


  这也无可厚非,毕竟没有物质的 爱情很难幸福。


  谁把办公室的暧昧玩成真情_ 女性  男人的主动性:☆☆  男人达到一定的社会地位以后当然渴望得到女人的仰望。


  但是他们很清楚女人仰视他的理由。


  所以他们不会轻易的陷入非理性的爱情中。


  当然大部分男人还是很难抵挡住女人的诱惑的。


  毕竟,花心是男人的本性。


    女上司+男下属  女人的主动性:☆☆☆☆  事业有成,成熟风骚的女人需求的往往不是钻石而是爱情。


  钻石自己已经有了,爱情恐怕只有在下属那里寻了。


  如果自己的团队里恰巧有一个年轻的男孩,看着他阳光的生活状态,估计女人都不免会春心荡漾。


    男人的主动性:☆  男人的自卑和自尊往往是同时存在的。


  面对心仪的女上司,无论是自卑心理作祟下的妄自菲薄,还是自尊心要强中的争强好胜,他们都不会和女上司发生任何关系。


  除非迫于淫威。


  不过这种畸形的爱情根本不可能持续。


  谁把办公室的暧昧玩成真情_女性  同事之间  女人的主动性:☆☆☆☆  办公室恋情的产生往往包含 的是人性的空虚和寂寞。


  当面对工作的巨大压力,又不知道该如何排挤时,女人们往往变得很脆弱。


  她们会极其渴望有人能走进她的工作生活,为她答疑解惑。


  如果这是恰巧同事中让她心仪的对象,她是绝对不会放弃的。


    男人的主动性:☆☆  在人们惯常的思维中,办公室恋情总是带着男人胁迫女人的意味,其实不然。


  功成名就所能带给男人的快感,丝毫不逊于比女人带给男人的快感。


  所以工作中的男人往往盯的是案头的文件而非女人的大腿。


  他们可能也会对某个同事动心,但是不希望因此惹来麻烦(比如同事的说三道四,领导的不满等等)。


  因此他们一般不会主动。


    (责任编辑:滕小兰实习编辑:李健萍)   阅读提示:爱面子是男人的本性,若不断地指责他错误或逼他按你的想法去做,会 让他自尊心受损,而他也会渐渐远离你。


  想要 抓住他的心,最重要就是 营造出“让他 做主”的氛围,引导他心甘情愿地完成你的目的,他才会更加爱你、体贴你。


  抓住男人心的秘诀:营造让他做主的 感觉  男人是热衷掌控、喜好主导的动物。


  没有男人不爱面子与自尊。


  当面驳了男人的面子与自尊,否定其想法与价值观,毋宁是向男人宣战,和男人撕破脸。


    男人最怕、最讨厌的,是咄咄逼人、喜欢指正错误、管制约束的河东狮(骂脏话更是(少妇做爱小说)绝对要不得的行为,脏话多半建立在污辱女性/性器官的前提上,骂脏话的女人会让人感到讨厌与恐惧)。


    如果女人习惯对男人说“亏你还是个男人”、“你连这种事情都办不到,还算男人吗?”“我不是老早就跟你说过了?”“这件事情明明就是你不对”、“这件事情按照我的方法做比较好”、“你到底想怎样?”、“你为什么不…?”等咄咄逼人或指责的话语,男人被逼得无路可退时,恐怕只会敬而远之,拔腿就跑。


  抓住男人心的秘诀:营造让他做主的感觉女人感觉男人  指正男人的错误,强烈主张自己的观点(正确)的字眼会造成男性自尊心严重受损。


  就算你说得完全正确,男人却只感觉自己的自尊被羞辱、践踏,根本听不进你所想要说的话,还会引来对方的反感和厌恶。


    营造让男人当家作主的感觉  其实,驭夫术的秘诀不再控制、打压、指责男人表达想法,也不是克扣钱财、约束管制男人的行动,而是“营造让男人当家作主的感觉”。


    举例来说,家中电器坏了,就算你明明会修,也要刻意装傻、装笨、装不懂,把表现的机会让给男人,让他修理电器,向你展现他的能力。


  外出约会,把选餐厅或出游地点的主导权交给男人,适时制造让男人表现英勇气概,照顾、保护女人的机会,让他有当家作主的感觉,男人自然而然萌生非得保护眼前女人的心志时,最能抓住男人的心。


    过去数十年来,女性主义追求两性平权,却落入追求 男女齐头式平等的迷思,认为唯有当女人可以像个男人,做男人所能做的事情,才叫做真平等。


  因此,那些能做男人之事的女人,被称为女强人,被社会认可为成功的,即便代价是抛弃自己的女人味。


  换言之,女性主义多年来的努力,是把女人变成男人。


  无怪乎越是两性平权的社会,结婚率越低。


  抓住男人心的秘诀:营造让他做主的感觉女人感觉男人  两性平权,不该建立在抹杀女性特质,将女性男性化之上,而是建立在充分认知男女先天有别的基础上,在平等、互惠、互重的条件各自发展所长,不打压、剥削另一性别,才能建立男女各展所长的真平等。


    真正平等互惠的两性关系,是女人尊重男人,男人体贴女人。


    引导而非教导  或许女人会说,如此一来,不是要我什么都由者男人,自己的想法半点也不能贯彻了吗?  其实,只要懂得“引导而非教导”,女人可以轻松让男人自己心甘情愿的完成你的目的。


  由于男人喜好控制全局的主导感,重视面子与自尊,不喜欢被反驳,因此很讨厌上对下的教导,然而,却无法抵挡循循善诱的引导。


    男人是透过征服、控制世界,再将世界献给女人的方式来向女人示好。


  因此,只要懂得“循循善诱”,透过潜移默化地引导、暗示,让男人对你的想法、观点产生共鸣,进而认同。


  只要让男人认同你的需求/喜好,把你的需求/喜好当作自己的需求/喜好,男人自然地就会选择你所想要的结果。


  抓住男人心的秘诀:营造让他做主的感觉女人感觉男人  举例来说,约会时想要吃 义大利菜,与其直接告诉男生你想吃义大利菜,不如多在约会时谈谈义大利菜的好处(健康、好吃、浪漫等等),说说自己最喜欢的义大利餐厅,取得男生的认同,相信男生在选择餐厅时,一定会和你不谋而合的选中义大利餐厅。


    输了面子无妨,赢得里子才重要  其实男人很傻,只在乎面子和自尊,不把实际的胜负放在心里,只要把面子留给男人,男人多愿意乖乖的让女人赢得里子。


  不要当面否定、驳斥男人,必要时表面上认输,保住男人的尊严,反而能替你赢得更多胜利。


  重点是达到目的,而非过程,只要骨子里实际掌握主导权就好,未必需要在形式上争胜。


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